平野うりわり法律事務所

企業法務のご相談は当事務所へお任せください

契約書チェックから就業規則の整備まで、日頃から企業の発展を支えます

企業の安定した経営には、トラブルを未然に防ぐ予防法務の体制を日頃から整えておくことが不可欠です。

当事務所では契約書のリーガルチェックをはじめ、従業員が安心して働ける就業規則の作成・見直し、社内コンプライアンスの強化まで幅広く対応します。

身近な相談相手として、経営者様が孤独に悩むことなく迅速に意思決定ができるよう機動的にサポートし、組織の健全な発展とステークホルダーの信頼の構築を全力でバックアップします。

取引先や顧客とのトラブルについて、交渉の流れをよく見極めて代理交渉業務を行います

取引先や顧客との契約トラブルが生じてしまった際には、契約書や法令、裁判例を調査した上で、訴訟にまで発展した場合にはどうなりそうかという予測も踏まえつつ、交渉段階だからこそできることも考慮に入れ、どのような交渉運びをするのが得策かを検討します。

交渉の展開・状況は、その経過によって頻繁に変わってくるため、交渉の流れをよく見極め、そのときに最適だと考えられる方針で代理交渉業務を行います。

もちろん、訴訟対応も可能です。

従業員の問題についてもサポートします

企業活動を行う上で、取引先等との対外的な問題だけでなく、対内的な問題も発生してきます。

企業と従業員との労働問題、職場内で従業員が行った非違行為の問題、従業員同士のトラブル等によって、企業が法的責任を問われる事態も生じうるため、こうした労働問題等について、企業を守るための法的サポートも行います。