企業法務に強い弁護士の解決事例一覧

顧問弁護士による契約書チェックを依頼していたが、１週間程度かかりスピード感が損なわれていたため、迅速なチェックが対応可能な弁護士を探していた。

コンサルティング事業を行っていた企業様がクライアントから報酬金が未払いになっているとしてご相談を受けました。

会社様が自治体や他の企業様へ農地を貸すことから、各賃借人とかわす賃貸借契約書を作成したいとのことでご相談がありました。

ECサイトの立ち上げに当たり、外注先との業務委託契約書、サイト内に記載する利用規約・プライバシーポリシーを作成してほしいとのことでした。

建物を建て替えるか又は大規模修繕を行うため、一棟建物の全入居者様にご退去いただきたいとのご相談を受けました。

従業員からの残業代請求が行われたことをきっかけに、以前社労士が作成した就業規則の見直しを行いたいとのことでした。

コロナ禍の影響により会社の経営状態が悪化し、その後の回復も難しいこと、経営者が高齢化し、後継者もいないことから、破産を選択されたいとのご要望を受けました。

従業員がお客様からの物の買取りの際に不適切な行為があった旨のクレームを受けたことから、お客様と円満な解決をしたいとのことでご相談をいただきました。

従業員の整理解雇を行ったが、その解雇無効を争うべく、従業員側にも弁護士がついたためご相談に来られました。

元従業員が競業避止義務に反し、退職後競合する事業を立ち上げたことから、義務違反をもって差止めを行いたい。

従業員が仕事上で不正行為を行ったため、会社の損害額は小さいものの、会社の風紀維持のためにも裁判を行い、不正を正したいとのことでした。

自社で会社法務を行う場合、担当者も慣れていないことから時間や労力がかかり、処理が適切かも分からないため、外注をして自社の法務コストを削減したい

会社設立を検討の方が設立後も気軽に相談できる弁護士をお求めであったことから、設立自体の手続についてもご依頼をいただきました。

株式会社のそれぞれ５０％の議決権を有する創業株主同士で経営の方向性から対立に発展、デッドロック状態になった

契約者が施設に入所するときの身元保養や亡くなったときの死後事務に関するサービスの契約書類を作成

解決事例