契約書を内容変更する方法|覚書の作成方法・雛形もあわせて解説
契約条件の変更などにより、契約書の記載項目の追加・修正が発生した場合は、「覚書」などの表題を用いて、原契約書の内容を変更する文書を作成する場合があります。覚書の作成方法は基本的に自由ですが、変更箇所や効力発生日などの項目は最低限記載しておくべきでしょう。
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会員登録や人事採用時に個人情報を収集する際、本人の同意が法律で定められています。個人情報取り扱い同意書の記載事項は、基本的に3つです。どのような場面で利用すればよいのかをテンプレートとともにご紹介します。
電子契約には便利な面が数多くある一方で、導入時に対処しなければならないリスクも存在します。電子契約に関するリスクの内容と、各リスクを最小化するための対処法などを中心に、弁護士の視点から解説します。
電子契約を締結する際には、契約成立に関する法律上の要件を満たしているか、注意深く確認する必要があります。電子契約の法的効力に関する法律上の根拠・電子契約に関する法律の内容・締結時の注意点などについて弁護士が解説します。
取引先との契約時は、電子契約書を導入することで印紙税削減や作業効率化が望めます。なお、手続きの際は電子署名やタイムスタンプが必要となり、なかには作成不可能なケースもあるため注意しましょう。この記事では、電子契約書の仕組みやメリット・デメリットなどを解説します。
ネット上に上がっている雛形などを参考に契約書を作成してみたものの、不備があるのではないか、本当に損をしないか…などの不安を抱えていませんか?この記事では、リーガルチェックをする必要性やどこにお願いしたらよいのかなどをご紹介します。
電子契約とは、当事者が署名・押印の代わりに電子署名または電子サインを施すことにより、データ上で締結された契約です。電子契約の利用は、今後さらに普及していくものと予想されます。電子契約の内容・メリット・システム選びのポイントなどについて弁護士が解説します。
企業と従業員で雇用契約を結ぶ際、雇用契約書が交わされます。雇用契約書があることで、企業と従業員におけるトラブルの未然防止が望めますが、実は企業には作成義務がありません。この記事では、雇用契約書と労働条件通知書との違いや、雇用契約書の存在意義などを解説します。
使用者と労働者で雇用契約を結ぶ際、契約内容などを記載した雇用契約書を作成するのが一般的です。契約書は自力で作成することもできますが、弁護士に依頼することで有効性を高めることができます。この記事では、雇用契約時に弁護士に相談するメリットや費用などを解説します。
AIによって契約書のレビューが簡略化できる時代になりつつある今、企業は弁護士とAIレビューを上手に利用して、より安全かつ迅速な契約締結が可能なのでしょうか。AIレビューの実用性と利用リスク、弁護士との比較をし、賢い使い分をついて紹介します。
消費者向けのサービスの利用規約に違反したユーザーに対しては制裁を与えたいところですが、その際には消費者契約法の規定との関係に注意する必要があります。この記事では、利用規約違反に対する制裁はどこまで認められるかを中心に解説します。
機密保持契約書を締結することは、企業にとって情報管理の観点から極めて重要です。この記事では、機密保持契約書に規定すべき内容と、すぐに利用できるひな形について紹介・解説します。
下請法とは、下請取引の公平化を目的に成立した法律で、親事業者に対する義務や禁止事項が定められています。ただし、必ずしもすべての下請取引が対象となるわけではないため、ケースごとに判断する必要があるでしょう。この記事では下請法の対象条件や禁止事項を解説します。
不動産売買契約書とは、文字通り不動産売買をする際にかわす契約書のことです。作成自体、義務ではありませんが、ある事で不要な紛争を回避できます。この記事では、基本的な作成の流れや記載内容、印紙についてなど、作成に関する基礎知識をご紹介します。
取引先と掛取引を行っている企業の場合、「相手方から売掛金が支払われない」というケースもあります。未回収のまま放置しておくと、時効が成立して回収不可能になる可能性もあるため、迅速に回収対応を行うべきでしょう。この記事では、売掛金の回収方法や時効期間を解説します。