人事・労務

人事・労務に関する知識まとめです。
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通常4時間勤務のアルバイトは4時間を超えたら残業代はつく!?アルバイトの残業代計算の基本

アルバイトを雇用している企業では、時給制で賃金を支払うことが一般的です。アルバイトを、雇用契約で定められた時間を超えて働かせた場合、給与はどのように支払えばよいのでしょうか。本記事では、アルバイトの残業代計算の基本事項について解説します。

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テレワークを導入した際のメリット・デメリットとしてどんなことが考えられるか?

テレワーク(リモートワーク)勤務を導入する企業が増えてきています。新しい働き方となるので、導入する場合にはメリットだけでなくデメリットも生じるのも事実でしょう。この記事では、テレワークを導入する上でのメリット・デメリットについて考えてみたいと思います。

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うつ病の社員を解雇したい|トラブルなく辞めさせる方法と手順

うつ病の社員を抱え、対応にお悩みではありませんか?いつ復帰するか分からない。退職してほしいけど後々トラブルになりたくない。今回の記事ではうつ病の社員に対し、復帰が難しい場合はどうすればトラブルなく「退職」まで話を進められるのかについて判例を交えて紹介します。

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