人事・労務

人事・労務に関する知識まとめです。
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うつ病の社員を解雇したい|トラブルなく辞めさせる方法と手順

うつ病の社員を抱え、対応にお悩みではありませんか?いつ復帰するか分からない。退職してほしいけど後々トラブルになりたくない。今回の記事ではうつ病の社員に対し、復帰が難しい場合はどうすればトラブルなく「退職」まで話を進められるのかについて判例を交えて紹介します。

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【新型コロナ渦の中】テレワーク導入のメリット・デメリットを徹底解説

新型コロナウィルスの影響で、テレワーク(リモートワーク)を導入する企業も多いかと思います。新しい働き方となるので、導入する場合にはメリットだけでなくデメリットも生じるのも事実でしょう。そこで、テレワーク導入のメリット・デメリットについて解説します。

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通常4時間勤務のアルバイトは4時間を超えたら残業代はつく!?アルバイトの残業代計算の基本

アルバイトを雇用している企業では、時給制で賃金を支払うことが一般的です。アルバイトを、雇用契約で定められた時間を超えて働かせた場合、給与はどのように支払えばよいのでしょうか。本記事では、アルバイトの残業代計算の基本事項について解説します。

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休職している従業員の社会保険料の支払義務はある?立替えた場合の請求方法

休職中している従業員にも社会保険料が発生するため、当然支払い義務があります。会社が立て替えるか、本人が支払うかは会社次第ですが、会社が立て替えた場合、従業員へ支払いを求めることになります。この記事では休職中している従業員の社会保険料についてご紹介します。

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