解決事例

人事・労務の解決事例

就業規則・人事評価について法改正や会社の規模・リスクも考慮して見直した事例
【全国対応】京都総合法律事務所 担当者名:会社労務管理担当
お気に入り追加
相談内容 業 界 解決までの期間
人事・労務 電気・精密

概要

会社の就業規則と人事評価の方法について、最近の法改正や会社規模を意識した全面的な見直しを行いたい。

結果

昨今の働き方改革、同一労働同一賃金、パワハラ防止法制を意識し、紛争になった場合に会社の武器となるような就業規則の改正案、会社の規模に見合った人事評価の方法案をご提案するとともに、団体交渉をバックアップさせていただきました。
【全国対応】京都総合法律事務所
  • 全国対応
  • 電話相談可能
  • 初回の面談相談無料
  • 当日相談可能
  • 19時以降の相談可能
  • 土曜の相談可能
  • 休日の相談可能
最寄駅:▶地下鉄東西線「京都市役所前」駅16番出口より徒歩3分▶京阪電車「三条」駅12番出口より徒歩10分
京都府京都市中京区河原町二条南西角河原町二条ビル5階
定休日: 土曜 日曜 祝日
 
21時39分現在は営業時間内です。
050-5851-6334
 
ページトップ