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就業規則・人事評価について法改正や会社の規模・リスクも考慮して見直した事例

この事例を解決した弁護士
【全国対応】京都総合法律事務所
弁護士 伊山 正和|野﨑 隆史 ★当事務所は総勢12名の弁護士が在籍しております。
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相談内容
人事・労務
業界
電気・精密
解決までの期間

概要

会社の就業規則と人事評価の方法について、最近の法改正や会社規模を意識した全面的な見直しを行いたい。

結果

昨今の働き方改革、同一労働同一賃金、パワハラ防止法制を意識し、紛争になった場合に会社の武器となるような就業規則の改正案、会社の規模に見合った人事評価の方法案をご提案するとともに、団体交渉をバックアップさせていただきました。

この事例を解決した弁護士・法律事務所

【全国対応】京都総合法律事務所

伊山 正和|野﨑 隆史 ★当事務所は総勢12名の弁護士が在籍しております。

住所
京都府京都市中京区河原町二条南西角河原町二条ビル5階
定休日
土曜 日曜 祝日
対応地域
京都、大阪、滋賀、奈良、兵庫、和歌山、福井の企業様からの相談に対応しております。その他遠方の企業様についても、ビデオ会議などを利用した対応も可能ですので、一度ご相談ください。
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