東京都中央区で企業法務に強い弁護士・法律事務所一覧
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弁護士費用は事案の内容等により異なる場合があります。
詳細は各法律事務所の料金表をご確認いただくか、直接お問い合わせください。
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並び順について
※事務所の並び順について
当サイトでは、有料登録弁護士を優先的に表示しています。また、以下の条件も加味して並び順を決定しています。
・検索時に指定された都道府県に所在するかや事件対応を行っている事務所かどうか
・当サイト経由の問合せ量の多寡
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弁護士法人サリュ 銀座事務所
都築 絢一 弁護士
- 住所:
- 〒104-0061
東京都中央区銀座5-1-15第一御幸ビル7階 (定休日:土日祝日、第3水曜日) - 対応地域:
- 全国
- 定休日:
- 土曜 日曜 祝日
規模
在籍弁護士数
20名
初回相談料
0円/60分
対応体制
営業時間外
経験年数
弁護士登録から
11年
初回相談料
11,000円/60分
対応体制
営業時間外
初回相談料
0円
事務所の強み
【元検察官・四大事務所出身の代表弁護士】貴社の正当な利益を死守します。訴訟、内部不正、債権回収など、一刻を争う「有事」の対応に強み。初回相談無料。全国対応で貴社の社会的信用を強固に守り抜きます。
対応体制
営業時間外
対応体制
【薬事・医療コンサル】ネクスパート法律事務所
佐藤 塁・寺垣 俊介 弁護士
- 住所:
- 〒103-0028
東京都中央区八重洲一丁目3-18VORT東京八重洲maxim7階 - 対応地域:
- 東京都
- 定休日:
- 無休
事務所の強み
【薬事・医療コンサル × 弁護士】薬機法医療法に関連した顧問サービスを展開しております。商品や広告の法令への適合性に限らず、利用規約の作成や契約書の作成、債権回収などのご相談にも応じております。
対応体制
対応体制
清澄通り法律事務所
土方 裕介 弁護士
- 住所:
- 東京都中央区佃2-20-5 5階(月島医療ステーション内)
- 対応地域:
- 東京都中央区周辺(月島、勝どき、門前仲町、新木場など)を中心に幅広く対応
- 定休日:
- 土曜 日曜 祝日
対応体制
対応体制
対応体制
対応体制
対応体制
事務所の強み
契約書作成、リーガルチェックのほか労務管理、労働紛争への対応等を行います。株主総会対策など会社運営についてのご相談にも応じます。 何か紛争が起きる前に予防的な法的対応を取っておくことが重要です。
対応体制
CST法律事務所
細越善斉 山田庸一 弁護士
- 住所:
- 〒103-0022
東京都中央区日本橋室町3丁目3番1号E.T.S.室町ビル6階 - 対応地域:
- 北海道 青森県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県
- 定休日:
- 土曜 日曜 祝日
対応体制
経験年数
弁護士登録から
38年
初回相談料
11,000円/60分
対応体制
面談日を選んで予約リクエストを送る
土
9/
26
日
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月
28
火
29
水
30
木
10/
1
金
2
土
3
日
4
月
5
火
6
水
7
木
8
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9
土
10
日
11
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火
13
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木
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金
16
土
17
日
18
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19
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20
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21
木
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金
23
土
24
ただいま営業中 09:00 - 20:00
電話で問合せる
電話番号を表示
鈴木&パートナーズ法律事務所
鈴木 章浩、蓮見 友香、馬場 信幸、森山 由子 弁護士
- 住所:
- 〒105-0003
東京都港区西新橋1-20-3虎ノ門法曹ビル7階 7012 - 対応地域:
- 全国
- 定休日:
- 不定休
経験年数
弁護士登録から
16年
規模
在籍弁護士数
4名
初回相談料
5,500円/30分
対応体制
ただいま営業中 09:00 - 19:00
電話で問合せる
電話番号を表示
【企業法務のご相談はお早めに】札幌第一法律事務所 細川晋太朗弁護士
細川晋太朗 弁護士
- 住所:
- 〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西9丁目5-1札幌19Lビル8階 - 対応地域:
- 全国
- 定休日:
- 無休
初回相談料
0円
経験年数
弁護士登録から
18年
初回相談料
0円/30分
初回相談料
0円
対応体制
ただいま営業中 09:00 - 20:00
電話で問合せる
電話番号を表示
初回相談料
0円
対応体制
ただいま営業中 09:00 - 20:00
電話で問合せる
電話番号を表示
対応体制
ただいま営業中 09:00 - 19:00
電話で問合せる
電話番号を表示
【企業様向けの提案型法務サポート】磯野・熊本法律事務所
熊本 健人 弁護士
- 住所:
- 〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10ステラ淀屋橋ビル11階 - 対応地域:
- 全国(オンライン相談可)
- 定休日:
- 無休
経験年数
弁護士登録から
10年
規模
在籍弁護士数
2名
初回相談料
12,000円/30分
対応体制
面談日を選んで予約リクエストを送る
土
9/
26
日
27
月
28
火
29
水
30
木
10/
1
金
2
土
3
日
4
月
5
火
6
水
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木
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金
9
土
10
日
11
月
12
火
13
水
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木
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17
日
18
月
19
火
20
水
21
木
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金
23
土
24
ただいま営業中 00:00 - 23:59
初回相談料
0円/30分
対応体制
ただいま営業中 09:00 - 20:00
電話で問合せる
電話番号を表示
経験年数
弁護士登録から
11年
初回相談料
0円
対応体制
ただいま営業中 09:00 - 20:00
【一都三県からのご相談歓迎】弁護士法人東京新宿法律事務所
中村 得郎 弁護士
- 住所:
- 〒163-0246
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル46階 - 対応地域:
- 東京・神奈川・埼玉・千葉に支店あり
- 定休日:
- 無休
経験年数
弁護士登録から
19年
規模
在籍弁護士数
29名
初回相談料
0円/60分
対応体制
ただいま営業中 07:00 - 22:00
電話で問合せる
電話番号を表示
対応体制
ただいま営業中 08:00 - 26:00
電話で問合せる
電話番号を表示
【弁護士×中小企業診断士】弁護士 谷澤 悠介(花灯法律事務所)
谷澤 悠介 弁護士
- 住所:
- 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号リバーポイント北浜503号室 - 対応地域:
- 全国(関西の企業様の対応実績多数)
- 定休日:
- 無休
経験年数
弁護士登録から
10年
初回相談料
0円
弁護士法人プロテクトスタンス 横浜事務所
横浜事務所所長:髙野 喜有 弁護士
- 住所:
- 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番1号KDX横浜みなとみらいタワー10F - 対応地域:
- 全国
- 定休日:
- 無休
対応体制
ただいま営業中 09:00 - 19:00
電話で問合せる
電話番号を表示
【経営者・人事向け】問題社員・労災・不祥事・カスハラ・クレーム対応|ニシワキ法律事務所
西脇 巧 弁護士
- 住所:
- 〒152-0021
東京都目黒区東が丘2丁目12-21-306 - 対応地域:
- 全国
- 定休日:
- 土曜 日曜 祝日
対応体制
営業時間外
経験年数
弁護士登録から
18年
初回相談料
11,000円/60分
対応体制
営業時間外
事務所の強み
【これから成長したい企業様へ】契約書作成、労務管理、M&A、IPOなどさまざまな法的サポートを提供/90社以上の対応経験あり・顧問契約歓迎!/業界問わず幅広く対応します<オンライン・電話相談に対応◎>
対応体制
営業時間外
経験年数
弁護士登録から
12年
規模
在籍弁護士数
2名
初回相談料
0円/30分
対応体制
営業時間外
対応体制
対応体制
さくらリーガル法律事務所
森島 正彦 弁護士
- 住所:
- 〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満2-3-15千都ビル5階 - 対応地域:
- 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など関西一円を中心に全国対応可能
- 定休日:
- 無休
対応体制
対応体制
東京都の企業法務に強い弁護士の解決事例
並び順について
校長会での講演にて、昨今教育現場で大きな問題・課題となっている保護者対応等を解説
クライアントからの紹介
上場企業の新入社員の全体研修にて数日間、コーチング等の観点からの研修を行った
コーチングを主たる事業とする知人からの紹介
日本のキャラクターを日本企業が介在し中国で著作権侵害、告訴等搦手の手段で状況改善
知人からの紹介
大手上場企業の新規事業部開設に伴う英文含む各種契約書の起案・リーガルチェック
顧客からのお問合せ
事業承継のための代表者の遺言書作成その他の指導
代表者親族からの問合せ
月10件程度の契約書チェックを最短当日中に行っている事例
顧問弁護士による契約書チェックを依頼していたが、1週間程度かかりスピード感が損なわれていたため、迅速なチェックが対応可能な弁護士を探していた。
法務・経営の両面から実現した円滑な事業承継支援
相談者様は、創業30年を超える建設業のオーナー社長でした。後継者であるご長男への事業承継を検討されていましたが、分散した親族株主からの株式集約や、遺留分への対策が未着手、 長年の慣習で財務体質が不透明な部分がある、親子間だからこそ、お金や権利の話が切り出しにくいといった多角的な課題がありました。「どこから手をつければいいのか」という漠然とした不安の中で、法務と経営の両方に通じた当職へご相談をいただきました。
【全額回収】支払いが滞った売掛金を迅速な調査と仮差押えにより1か月で解決した事例
卸売業を営むご依頼者様は、取引先に対する数百万円の売掛金が未回収となり、大変苦慮されていました。相手方は「支払う意思はある」と繰り返すものの、実際の入金は引き延ばされ、次第に連絡を取ることさえ困難な状況に陥っていました。
相手方の経営状態が悪化しているという情報もあり、「このまま倒産されてしまえば、一円も回収できなくなるのではないか」という強い危機感を抱いて当事務所へご相談にお越しになりました。
法務・経営の両面からリスクを精査し、戦略的なM&A(株式譲渡)を実現
相談者様は、事業のさらなる拡大を目指して同業他社の買収を検討されていた成長企業(買い手側)のオーナー社長でした。対象会社からは魅力的な事業計画が提示されていましたが、顧客データの管理体制にずさんな面がありそうだったり、提示されたシナジー効果が、法的な制約(競業避止義務等)の中で本当に実現可能かどうかについて疑問をもたれていました。
【不当解雇リスクを回避】問題社員との合意退職を実現し職場環境を改善した事例
中堅製造業の経営者様より、特定の従業員による度重なる勤怠不良や、周囲へのハラスメント行為について深刻なご相談をいただきました。職場環境は悪化し、他のスタッフへの悪影響も無視できない状況でした。
経営者様は解雇も視野に入れておられましたが、これまでの指導内容が客観的な証拠として残っておらず、不用意な解雇は「不当解雇」として訴訟や労働審判に発展する恐れがありました。そうなれば、多額の解決金を支払うリスクも伴います。加えて、既存の就業規則が旧法のままで、現代の実務に即していないという組織的な課題も浮き彫りになっていました。














































































































