東京都町田市で企業法務に強い弁護士・法律事務所一覧
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弁護士費用は事案の内容等により異なる場合があります。
詳細は各法律事務所の料金表をご確認いただくか、直接お問い合わせください。
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並び順について
※事務所の並び順について
当サイトでは、有料登録弁護士を優先的に表示しています。また、以下の条件も加味して並び順を決定しています。
・検索時に指定された都道府県に所在するかや事件対応を行っている事務所かどうか
・当サイト経由の問合せ量の多寡
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経験年数
弁護士登録から
18年
初回相談料
0円/30分
経験年数
弁護士登録から
25年
規模
在籍弁護士数
8名
初回相談料
11,000円/30分
対応体制
ただいま営業中 08:00 - 20:00
経験年数
弁護士登録から
18年
規模
在籍弁護士数
10名
初回相談料
0円/60分
経験年数
弁護士登録から
21年
規模
在籍弁護士数
29名
初回相談料
0円
対応体制
ただいま営業中 08:00 - 26:00
電話で問合せる
電話番号を表示
【企業様向けの提案型法務サポート】磯野・熊本法律事務所
熊本 健人 弁護士
- 住所:
- 〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10ステラ淀屋橋ビル11階 - 対応地域:
- 全国(オンライン相談可)
- 定休日:
- 無休
経験年数
弁護士登録から
10年
規模
在籍弁護士数
2名
初回相談料
12,000円/30分
対応体制
ただいま営業中 00:00 - 23:59
【弁護士×中小企業診断士】弁護士 谷澤 悠介(花灯法律事務所)
谷澤 悠介 弁護士
- 住所:
- 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号リバーポイント北浜503号室 - 対応地域:
- 全国(関西の企業様の対応実績多数)
- 定休日:
- 無休
経験年数
弁護士登録から
10年
初回相談料
0円
【企業法務のご相談はお早めに】札幌第一法律事務所 細川晋太朗弁護士
細川晋太朗 弁護士
- 住所:
- 〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西9丁目5-1札幌19Lビル8階 - 対応地域:
- 全国
- 定休日:
- 無休
初回相談料
0円
【一都三県からのご相談歓迎】弁護士法人東京新宿法律事務所
中村 得郎 弁護士
- 住所:
- 〒163-0246
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル46階 - 対応地域:
- 東京・神奈川・埼玉・千葉に支店あり
- 定休日:
- 無休
経験年数
弁護士登録から
19年
規模
在籍弁護士数
29名
初回相談料
0円/60分
対応体制
ただいま営業中 07:00 - 22:00
電話で問合せる
電話番号を表示
経験年数
弁護士登録から
18年
初回相談料
11,000円/60分
対応体制
営業時間外
初回相談料
5,500円/30分
弁護士 久保田 理貴(プライム・パートナーズ法律事務所)
久保田 理貴 弁護士
- 住所:
- 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-4-12 TOSHIN HONMACHIビル702 - 対応地域:
- 全国
- 定休日:
- 土曜 日曜 祝日
経験年数
弁護士登録から
9年
規模
在籍弁護士数
4名
初回相談料
22,000円/60分
対応体制
営業時間外
弁護士法人サリュ 銀座事務所
都築 絢一 弁護士
- 住所:
- 〒104-0061
東京都中央区銀座5-1-15第一御幸ビル7階 (定休日:土日祝日、第3水曜日) - 対応地域:
- 全国
- 定休日:
- 土曜 日曜 祝日
規模
在籍弁護士数
20名
初回相談料
0円/60分
対応体制
営業時間外
経験年数
弁護士登録から
12年
規模
在籍弁護士数
36名
初回相談料
0円/30分
対応体制
営業時間外
経験年数
弁護士登録から
16年
初回相談料
0円/30分
対応体制
営業時間外
初回相談料
0円
対応体制
営業時間外
経験年数
弁護士登録から
11年
初回相談料
11,000円/60分
対応体制
営業時間外
経験年数
弁護士登録から
15年
初回相談料
0円/60分
対応体制
営業時間外
経験年数
弁護士登録から
12年
規模
在籍弁護士数
2名
初回相談料
0円/30分
対応体制
営業時間外
企業様からのご相談歓迎|弁護士法人ももとせ
井上 楸子|山田 貴弘 | 辻 和弥|土井 稜太 |黒岩 太一 弁護士
- 住所:
- 〒538-0044
大阪府大阪市東成区中道1丁目1-1岡室ビル4F - 対応地域:
- 全国
- 定休日:
- 土曜 日曜 祝日
経験年数
弁護士登録から
30年
規模
在籍弁護士数
5名
初回相談料
0円/30分
対応体制
営業時間外
対応体制
対応体制
対応体制
事務所の強み
【対話を重視したきめ細やかなサポート】年中無休の対応による迅速なレスポンス◆ご依頼者様とのコミュニケーションを大切に、法的リスクを最小限に抑えて問題を適切に対処します【企業の内部問題に注力】
対応体制
対応体制
対応体制
対応体制
対応体制
対応体制
対応体制
対応体制
対応体制
対応体制
対応体制
対応体制
東京都の企業法務に強い弁護士の解決事例
並び順について
【全額回収】支払いが滞った売掛金を迅速な調査と仮差押えにより1か月で解決した事例
卸売業を営むご依頼者様は、取引先に対する数百万円の売掛金が未回収となり、大変苦慮されていました。相手方は「支払う意思はある」と繰り返すものの、実際の入金は引き延ばされ、次第に連絡を取ることさえ困難な状況に陥っていました。
相手方の経営状態が悪化しているという情報もあり、「このまま倒産されてしまえば、一円も回収できなくなるのではないか」という強い危機感を抱いて当事務所へご相談にお越しになりました。
法務・経営の両面からリスクを精査し、戦略的なM&A(株式譲渡)を実現
相談者様は、事業のさらなる拡大を目指して同業他社の買収を検討されていた成長企業(買い手側)のオーナー社長でした。対象会社からは魅力的な事業計画が提示されていましたが、顧客データの管理体制にずさんな面がありそうだったり、提示されたシナジー効果が、法的な制約(競業避止義務等)の中で本当に実現可能かどうかについて疑問をもたれていました。
法務・経営の両面から実現した円滑な事業承継支援
相談者様は、創業30年を超える建設業のオーナー社長でした。後継者であるご長男への事業承継を検討されていましたが、分散した親族株主からの株式集約や、遺留分への対策が未着手、 長年の慣習で財務体質が不透明な部分がある、親子間だからこそ、お金や権利の話が切り出しにくいといった多角的な課題がありました。「どこから手をつければいいのか」という漠然とした不安の中で、法務と経営の両方に通じた当職へご相談をいただきました。
【不当解雇リスクを回避】問題社員との合意退職を実現し職場環境を改善した事例
中堅製造業の経営者様より、特定の従業員による度重なる勤怠不良や、周囲へのハラスメント行為について深刻なご相談をいただきました。職場環境は悪化し、他のスタッフへの悪影響も無視できない状況でした。
経営者様は解雇も視野に入れておられましたが、これまでの指導内容が客観的な証拠として残っておらず、不用意な解雇は「不当解雇」として訴訟や労働審判に発展する恐れがありました。そうなれば、多額の解決金を支払うリスクも伴います。加えて、既存の就業規則が旧法のままで、現代の実務に即していないという組織的な課題も浮き彫りになっていました。
事業スピードを加速させる「攻め」の契約書ひな形整備
相談者様は、新規事業の本格的なローンチを控えたITスタートアップ企業でした。
これまでは既存事業の契約書を流用して急場を凌いでいましたが、新サービスは独自のプラットフォームビジネスであり、従来の雛形では利用規約やプライバシーポリシーに法的な「死角」がある状態でした。
また、取引先ごとに契約条件を一から検討していたため、判断に時間がかかり商談のスピードが落ちていることや、自社に不利な条項を見落として締結してしまうリスクに強い不安を感じていらっしゃいました。
そこで、顧問先である当職に、「自社の契約書の雛形や利用規約をまとめて見直してほしい」とのご相談がありました。
校長会での講演にて、昨今教育現場で大きな問題・課題となっている保護者対応等を解説
クライアントからの紹介
事業承継のための代表者の遺言書作成その他の指導
代表者親族からの問合せ
大手上場企業の新規事業部開設に伴う英文含む各種契約書の起案・リーガルチェック
顧客からのお問合せ
日本のキャラクターを日本企業が介在し中国で著作権侵害、告訴等搦手の手段で状況改善
知人からの紹介
上場企業の新入社員の全体研修にて数日間、コーチング等の観点からの研修を行った
コーチングを主たる事業とする知人からの紹介





































































































