当サイトに掲載中の弁護士・法律事務所から寄せられた解決事例をご紹介いたします。
会社設立を検討の方が設立後も気軽に相談できる弁護士をお求めであったことから、設立自体の手続についてもご依頼をいただきました。
教育関連サービスの企業の株式譲渡によるM＆Aに買主側企業をサポート
企業の役員と従業員にハラスメント研修を実施
客観的かつ公平な人事評価制度を目指して人事制度を改定
健康情報を利用して病気の予防・発見をする新規サービスの構築支援
施主から元請として受注するための契約書、下請業者に発注するための契約書、自社が下請業者となるときの契約書など、自社の考えられる立場ごとに請負契約書のひな型を作成しました。
ある会社を買収するにあたり、どのようなリスクがあるか、条件交渉はどのように行えば良いか、どのような内容の契約書を作成するのが良いか等、各場面に応じてサポートをしてほしい。
あるイベントで、一般的な名称だと考えたタイトルをつけたチラシを配布し、イベントを実施していたところ、当該タイトルの商標権者から、①イベントの即時中止、②当該タイトルの有償使用許諾契約の締結、③無断使用期間分の損害賠償を求める通告書が届きました。 どのように対応すればよいでしょうか。
会社の就業規則と人事評価の方法について、最近の法改正や会社規模を意識した全面的な見直しを行いたい。
大企業から受注している業務の採算が合わなくなっていることから、業務を縮小したいと考えているため、リスクの分析と対処法を提案してほしい。
金融機関への返済が重くのしかかり、倒産の危機に瀕しています。 何とか事業再生できないでしょうか。 私は破産するしか道は無いのでしょうか。
