神内法律事務所

企業法務のご相談は当事務所へお任せください

使用者側の労働問題を専門とする弁護士

当事務所は、経営者様・企業様を支える「使用者側の労働事件」を専門に取り扱っています。

残業代請求、不当解雇、ハラスメント問題など、ひとたび労務トラブルが発生すれば、企業の経営基盤は大きく揺らぎます。

当事務所は、使用者側の代理人としての豊富な経験に基づき、クライアント様の正当な権利を守り抜きます。

有事の迅速な対応はもちろん、トラブルを未然に防ぐ就業規則の見直しといった「予防法務」にも力を入れています。

元人事部だから分かる、経営者の「本音」

弁護士になる前、代表弁護士は民間企業の人事部で約8年間勤務していました。

日々の労務管理、採用、制度設計、そして時にはシビアな問題対応まで、すべて「会社の内側」で経験してきました。

だからこそ、経営者や人事担当者の皆様が直面する悩み、葛藤、そして「外の専門家には話しにくい本音」を深く理解できます。

当事務所は、クライアント様と「同じ立場」に立った経験を持つ弁護士が在籍している法律事務所です。

机上の空論ではない、現場に即した実践的な解決策をご提案します。

弁護士・社労士の専門性を兼備

企業の労務問題は、「法務」と「労務」が複雑に絡み合います。

「紛争対応は弁護士」「手続きや就業規則は社労士」と窓口を分ける必要はありません。

当事務所の代表弁護士は、弁護士としての法的紛争解決能力と、社会保険労務士としての専門的な労務管理の知見を兼ね備えています。

人事制度の構築、そして有事の際の訴訟対応まで、クライアント様の「守り」をワンストップで包括的にサポートします。

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