きみさらず法律事務所

企業法務のご相談は当事務所へお任せください

地元企業の「困った」に、すばやく応える法律事務所です

私は弁護士の若林侑と申します。

2015年に地元・千葉県木更津市できみさらず法律事務所を開設して以来、個人のお客様だけでなく、中小企業の経営者の方々からも数多くのご相談をお受けしてきました。

現在は常時20〜30社ほどの顧問先企業を担当しており、日々の労務管理から契約書のチェック、取引先とのトラブル対応まで、会社経営に関わる法律問題を幅広くサポートしています。

当事務所が企業のお客様に特にご好評いただいているのが、メールを活用したクイックレスポンスの体制です。

経営者の方は忙しく、電話がつながりにくい時間帯も多いもの。

メールなら時間を気にせずご連絡いただけますし、私も外出先からすぐにお返事できます。

「弁護士に聞きたいときに聞ける」安心感を、ぜひ実感してください。

労働者側・使用者側の両方を知る弁護士だからできること

企業経営で避けて通れないのが、従業員との労務トラブルです。

残業代の請求、不当解雇の主張、就業規則の整備など、対応を誤ると会社に大きなダメージが及びます。

私はこれまで労働者側・使用者側の双方で多くの案件を扱ってきました。

つまり、相手方がどこを攻めてくるか、何を根拠に主張を組み立てるかを熟知しているということです。

顧問先の企業様には、トラブルが起きてからの対応だけでなく、日頃の労務管理や就業規則の見直しといった予防法務もお手伝いしています。

問題が大きくなる前に手を打てるのが、顧問弁護士をつける最大のメリットです。

従業員との関係で少しでも気になることがあれば、早めにご相談ください。

税理士・社労士との連携で、法律以外の課題もまとめて解決

会社経営では、法律だけでは片付かない問題がたくさんあります。

たとえば、顧問弁護士に労務管理を相談したら、社会保険の手続きや就業規則の届出も必要だった。

事業承継の話を始めたら、相続税の試算も同時に進めなければならなかった。

こうしたケースは珍しくありません。

当事務所は地域密着で活動してきたため、司法書士・税理士・社会保険労務士・不動産鑑定士・行政書士など、地元の各分野の専門家と幅広い連携体制を築いています。

ご依頼いただければ、必要に応じて適切な専門家をご紹介し、最後まで責任を持って対応いたします。

「どこに何を頼めばいいかわからない」という方も、まずは当事務所にお声がけください。

窓口をひとつにまとめることで、経営者の方のご負担を減らします。