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企業法務の用語集
優れた業績を上げている人の『行動特性』のことを指します。企業内で高い成果を上げている社員が他とは異なる行動や思考の特性を備えていた場合に『コンピテンシー』という言葉が使われます。結果を評価するだけでなく、その行動や思考の特性にも焦点をあてて行くことで、人材育成や人材教育にも活かしていくことができます。