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企業法務の用語集
レガシーコスト(Legacy Cost)とは、企業が過去に労働者・OBに約束した退職給付・企業年金・医療費補助・継続雇用義務などの将来給付に伴うコスト(費用・債務)の総称です。過去の労働慣行・雇用契約の「遺産」として現在の財務を圧迫する構造的コストであり、特に重厚長大型産業・老舗企業で問題となります。
退職給付制度の変更・廃止は労働契約法上の「労働条件の不利益変更」に該当するため、原則として労働者の個別同意または就業規則変更(合理性・周知)による対応が必要です。確定給付型から確定拠出型(DC)への移行は確定拠出年金法の規制を受けます。また、財務諸表上は退職給付に関する会計基準に基づく適正な引当・開示が求められます。