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企業法務の用語集
『仕事の分かち合い』という意味で、雇用の分担と1人あたりの労働時間の削減により、より多くの雇用機会を生み出すという考え方です。労働者1人当たりの労働時間を短縮することにより、社会全体の雇用者数を増やそうとする政策で、働き方改革の重要なテーマとなっています。1人で何でも抱えず、得意な人にまかせることで、仕事の効率化にも役立ちます。