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企業法務の用語集
パートタイムとは、『1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者』のことで、2015年4月1日から施行されたパートタイム労働法では、パートタイム労働者でも、職務の内容、人材活用の仕組みが正社員と同じ場合には、正社員(通常の労働者)との差別的取扱いが禁止されています。