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企業法務の用語集
労働者の時間外労働(いわゆる残業)に関する労使協定(労働者と使用者間でかわされる協定)のこと。使用者が労働基準法で定められている労働時間の上限(週40時間、1日8時間)を超えて労働者に労働を命じる場合に、労働組合などと書面によって協定を結び労働基準監督署に提出することが労働基準法36条によって義務づけられています。この法律の『36協定』の36をとって通称『36協定』と呼ばれています。