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企業法務の用語集
将来企業を支えるリーダーとして活躍する人材を意図的に育成すること。企業のリーダーには、優れたリーダーシップや困難を乗り越える力、率先してチャレンジする精神などさまざまなものが必要とされるものです。その力を育むため、適任であると判断される人材を早々に見つけ出し、あえて難易度の高い仕事を与えたり、管理職のポジションを与えたりするなどの施策があります。