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企業法務の用語集
高学歴ワーキングプアとは、大学院修了者・博士号取得者・専門職大学院修了者等の高学歴者が、専門性に見合う正規雇用・適正賃金を得られず、非正規雇用や貧困状態に置かれている社会問題を指します。
人的資本経営・イノベーション創出の観点から、博士人材の企業採用を促進する政府施策が強化されています。ジョブ型採用・専門職採用の拡大により、博士号取得者の待遇改善が一部の大企業で進んでいます。
博士人材を専門職として採用する際は、職務定義書(ジョブディスクリプション)の整備と、業績・専門性に基づく評価・処遇制度の設計が必要です。有期雇用で採用する場合は、通算5年超での無期転換申込権(労働契約法第18条)への対応が求められます。