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企業法務の用語集
労働者が課される職務の難易度や責任の度合いなどを加味して賃金の基準を判断すること。成果主義・同一労働同一賃金を前提としています。日本では、年功序列・終身雇用を前提とした職能給が一般的であり、対照的と言えるでしょう。