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企業法務の用語集
会社が企業秩序の維持を図るために、職務についている者が守るべき規則を定めたものです。『許可なく職務以外の目的で会社の施設、物品等を使用しないこと』、『許可なく他の会社で働いてはならない』といったものから、ハラスメントの禁止などさまざまな規律があり、服務規律違反行為は懲戒処分事由として認められることがあります。